Proponen indicador para medir la vulnerabilidad social

· Colabora investigadora de la UAT en estudio elaborado con la UANL.

La Dra. Lidia Rangel Blanco, investigadora de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), colaboró en un estudio universitario que tiene como propósito encontrar un indicador estadístico para medir los niveles de vulnerabilidad social en México.

El estudio fue elaborado por el Dr. Esteban Picazzo Palencia, profesor investigador y Madelyn Ávila Verade estudiante de maestría, de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), con la Dra. Lidia Rangel Blanco, del Cuerpo Académico «Desarrollo Regional y Sustentabilidad», de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales-Tampico (FADYCS).

En el tema se explica que el enfoque de vulnerabilidad desde la perspectiva social, debe ser comprendido de manera multidimensional, porque no sólo impacta al individuo, sino también implica a los grupos y comunidades.

El equipo de investigadores explora la vulnerabilidad social en el marco del desarrollo sustentable y proponen un indicador al que han denominado: “Índice de Vulnerabilidad Social (IVS)”, con el propósito de recopilar información sobre el grado de desprotección, desventaja social y/o falta de desarrollo de capacidades en materia de educación, salud y acceso a esquemas de protección social de la población mexicana.

El IVS busca también identificar las áreas socialmente vulnerables como propuesta para considerar la vulnerabilidad social desde una perspectiva multidimensional y como factor analítico que promueva el estudio de las disparidades, para aportar la atención oportuna en la generación y aplicación de políticas públicas.

Señala que para construir el indicador se consideraron siete variables: dependencia, mortalidad, acceso a servicios de salud, educación básica, educación básica incompleta, analfabetismo y pobreza extrema. Destaca que el hecho de medir la vulnerabilidad social, permitiría conocer el grado de desprotección, desventaja social, falta de acceso a oportunidades de la población, además de fortalecer las políticas del desarrollo social.

El artículo científico completo está disponible en el sitio web http://trayectorias.uanl.mx/49/index.htm así como también se puede consultar el sitio http://www.fadycs.uat.edu.mx/p_rangel_blanco.html para conocer otras publicaciones de la profesora e investigadora de la FADYCS-UAT, Dra. Lidia Rangel Blanco.

Felicita Rector de la UAT a egresados de la Maestría en Dirección Empresarial

· Dirige mensaje en ceremonia virtual de graduación de la XII Generación del programa que imparte la Facultad de Comercio y Administración Victoria.

En ceremonia virtual que presidió el Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) Ing. José Andrés Suárez Fernández, se llevó a cabo la graduación de egresados de la Maestría en Dirección Empresarial de la Facultad de Comercio y Administración-Victoria (FCAV).

En la presentación de un video elaborado para este importante acto académico, el Ing. Suárez Fernández felicitó a los nuevos especialistas que integran la XII Generación del programa que está reconocido en el Padrón Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).

En su mensaje, el Rector dijo que estos eventos son los más importantes para nuestra Universidad, pues en ellos se ve el esfuerzo realizado por estudiantes y profesores.

El evento transmitido por la página oficial de Facebook de la FCAV, contó con la participación del Secretario de Investigación y Posgrado, Dr. Julio Martínez Burnes; del Dr. José Antonio Serna Hinojosa, director del plantel; y de la Dra. Mariana Zerón Félix, Jefa de Posgrado de la institución sede.

Durante la ceremonia, se presentaron los testimonios de éxito de dos egresados de la maestría: Susana Clementina Rivera Salazar empresaria victorense; y Fermín Mojica Araujo, del Tecnológico de Monterrey, quienes felicitaron a los ahora egresados.

Parte fundamental de este programa de posgrado es la movilidad que ofrece en instituciones de América, Europa y Asia, y durante esta generación que egresa, 9 alumnos pudieron realizar un intercambio académico.

Con ese motivo, el Doctor Mario Enrique Vargas, director y profesor de la Universidad de EAFIT en Colombia, les hizo llegar también su mensaje de felicitación a los ahora egresados.

La generación que culmina sus estudios, inició en Septiembre de 2018, y hoy ven culminada su meta un total de 21 alumnos egresados, incorporándose a distintos sectores de la economía y la sociedad, para buscar aplicar su aprendizaje.

Además, 11 de ellos han logrado ya su titulación por tesis siendo los primeros en presentar su examen de grado de manera virtual, utilizando la plataforma de la UAT.

Esto demuestra la determinación de los alumnos y sus directores de tesis para cumplir con los requerimientos de titulación del CONACYT, aún en las situaciones vividas por esta contingencia.

Posterior al tradicional pase de lista, el alumno con mayor promedio, Francisco Adán Reyes Guerra, dio un mensaje en nombre de sus compañeros de generación.

También expresaron su mensaje, el director de la Facultad de Comercio de Victoria, José Antonio Serna Hinojosa y el Secretario de Investigación y Posgrado de la UAT, Julio Martínez Burnes.

Impulsa UAT proyecto para la conservación del Loro Cabeza Amarilla

Entre los proyectos realizados por investigadores de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) para preservar los recursos naturales con que cuenta el estado, están los trabajos dirigidos a la conservación de aves en las distintas regiones de Tamaulipas.

En este sentido, el investigador del Instituto de Ecología Aplicada (IEA) de la UAT, Dr. Héctor Garza Torres, habló del proyecto que realizan en la “Sierra de Tamaulipas”, y que en conjunto con pobladores de los ejidos: El Sabinito, Felipe Ángeles, Subida de Palmas, Guadalupe Adame y El Nogalito, han logrado caracterizar más de 200 especies de aves.

Explicó que el proyecto se lleva a cabo con la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), a fin de generar documentos que permitan conocer la riqueza, la abundancia y diversidad de las especies de aves, pero también conocer la composición de especies a lo largo del tiempo.

Refiere que a través de un monitoreo que realizan las brigadas compuestas por personas de esas comunidades, en su mayoría mujeres, han logrado detectar grandes poblaciones de especies, que tienen el estatus de “en peligro de extinción”.

“Entre los datos más importantes del resultado de monitoreo, han sido para el Loro Cabeza Amarilla, tenemos registros de poblaciones de hasta 400 individuos, y eso es alentador porque se trata de una especie en peligro de extinción, y son de las poblaciones más grandes que se han encontrado en el estado”, indicó.

“En Sierra Tamaulipas, gracias al esfuerzo de esta gente en las comunidades, sabemos que hay 215 especies de aves, de las cuales 52 son importantes para la conservación y 25 están bajo algún estatus de protección”, apuntó.

Entre estas especies, mencionó como más importantes: el pato real mexicano (en peligro de extinción), el águila elegante, el águila blanquinegra, la guacamaya verde, el loro cabeza verde y el loro cabeza amarilla.

“También hay otras especies que son de importancia dentro de la Reserva de la Sierra de Tamaulipas, porque son especies que están aisladas geográficamente y sus poblaciones están restringidas a las partes más altas, como: la codorniz de Moctezuma, el clarín jilguero, el zorzal corona negra, el colibrí pico ancho, el colibrí coroniazul, el carpintero arlequín, el cabezón cuelligris y el azulejo gorjicanelo”, puntualizó.

Organiza UAT panel de Igualdad y Prevención de las Violencias

Con el propósito de fortalecer la cultura de respeto a los derechos de las mujeres, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) organizó el Panel: Igualdad y Prevención de las Violencias, con la participación de especialistas en derecho, psicología y educación.

El evento trasmitido a través de la plataforma Zoom, contó con la participación de la Gerente del Programa de Género de la Organización Hispanics in Philanthropy, Paola Feregrino, quien habló del persistente problema de la violencia hacia las mujeres, traducido en acoso sexual y otras manifestaciones.

La Psicóloga Clínica por la Universidad Autónoma de Querétaro, feminista y activista por los derechos de las mujeres y las niñas, y especialista en estudios de género y derechos humanos, dijo que para evitar la violencia de género es necesario conocer y prevenir el hostigamiento y acoso sexual, por ello, afirmó que su presentación fue desde un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.

Sostuvo que para ello, se deben conocer los momentos en que ocurren las violencias, así como saber en qué consisten el hostigamiento y el acoso sexual. De igual forma, en cómo están definidas estas conductas ante la ley y cuáles son las nociones centrales que deben conocer para detectar estas conductas.

“Además conocer cuáles son las causas y efectos que tienen en las victimas, en las instituciones y en los centros laborales; también los protocolos y disposiciones que existen para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y el acoso sexual, y qué hacer ante esta problemática”, indicó.

Por su parte la Dra. Josefina Guzmán Acuña, especialista de género, docente y responsable del Programa Universitario de Género de la UAT, señaló que este tipo de foros, sirven para insistir en una igualdad de género en todos los ámbitos de la vida, ya que aunque existe una igualdad ante la ley sigue habiendo huecos que provocan discriminación y violencia contra las mujeres.

“Todos somos iguales ante la ley, que pretenden garantizar una igualdad. Pero la igualdad sustantiva, en donde se dice que, la gente no accede a las leyes porque no quiere,

las leyes ahí están, y los temas de género son difíciles porque existe aún mucha resistencia para llegar a realmente concretar esto”, subrayó.

Añadió que las personas sí somos iguales ante la ley, “pero la realidad va mucho más allá de todo esto, persisten barreras que no permiten aceptarnos como iguales. Que tienen que ver con juicios pre concebidos y que han sido trasmitidos a lo largo de la historia, que nos van diciendo que ciertos grupos son más privilegiados que otros”.

Finalmente, en su intervención el Especialista en Derechos Humanos y Docente de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Victoria, Dr. José de Jesús Guzmán Morales, habló de la igualdad de género desde el punto de vista jurídico.

Acotó que en la actualidad se distingue entre igualdad formal y sustantiva, conceptuando que se considera Igualdad, a aquellas condiciones institucionales requeridas para que los miembros de una determinada sociedad desarrollen y ejerciten sus capacidades y participen en la determinación de sus acciones.